培训计划通知20篇 各中心：为满足集团发展需要，提升员工综合素质，做好20xx年度培训工作，现将报送20xx年度培训计划的有关事项通知如下。1. 各单位应结合集团管理制度、安全管理体系、质量管理体系、流程管理、员工手册等内容，通过岗前培训、在岗培训、脱产培训等形式开展员工培训。2. 技术骨干人员业务培训。3. 对危险作业人员的培训,如特种作业、各类器械操作等。4. 对新入职的员工、转岗(换岗)的员工均应开展岗位培训方可上岗。岗位培训(岗前培训、在岗培训) 、服务意识、技能教育、安全教育和团队协作
