公司新员工培训计划28篇 1、使入职新员工对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的企业文化，坚定自己的`职业选择，理解并接受公司的理念和行为规范。2、使员工明确自己的岗位职责，工作任务和工作目标，掌握工作要领，工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。3、帮助员工适应工作群体和规范：鼓励员工形成积极的态度。公司所有员工。新员工入职培训，一般在入职一周内进行培训，包括集中岗前培训及后期的岗位指导培训，行政部根据具体情况确定培训日期，确定员工签字。1、岗前培训：准备培训资料，表示对新员工的欢迎，按照公司的有
