公司新员工入职培训方案12篇 1.使新员工全方位的了解企业环境，认同并融入xx的企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的规章制度和行为规范；2.使新员工明确自己的`工作目标和岗位职责，掌握工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。新员工入职培训周期为每半个月一次（月中、月末各一次），将半个月以内新入职的员工进行集中培训。时间为周五下午1点至4点，共3个小时。xx集团总部及下属各公司社招新入职员工公司内部选拔培训讲师，范围在部门领导或有较丰富工作经验、品行兼优的骨干员工。脱岗培训：xx集团组织人事部培训组
