人事行政专员的岗位职责32篇 3、负责协助参与公司薪酬制度和方案。4、负责协助各部门组织完善公司培训管理制度并监督、检查培训工作落实情况。5、搭建绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效体系。6、塑造积极的企业文化，开展员工关怀，提升员工满意度。7、负责本公司总务安全及后勤保障服务工作，保障公司人、财、物的安全。1.根据部门需求，制定招聘计划;2.开发招聘渠道，发布、管理招聘信息，确保招聘工作的顺利进行;3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;4.新
