行政人事部职责31篇 10、负责酒店的质检工作。11、负责员工社保工作，年审、劳动仲裁等。1、负责集团总部人员月度薪酬、考核奖罚数据的核算与计发;2、负责员工社保、公积金的缴纳及增减员工作;3、负责员工的转正与离职管理工作;4、负责员工薪资福利体系搭建和福利计划制定;4、负责集团其他人力费用相关报表的制作与汇总;5、完成上级领导交办的其他工作。1、负责公司招聘工作，发布和管理招聘信息，进行面试2、负责审核员工的日常考勤，协调员工关系，组织员工活动，落地企业文化3、负责传达公司的各项制度和政策，反馈
