行政人事部岗位职责34篇 3、完善公司人力资源管理流程。4、推进公司绩效考核。5、完成公司年度培训计划。6、负责公司各项行政管理制度起草与执行;7、负责公司办公用品采购与管理;8、负责公司各项活动组织及会议接待工作9、负责公司员工宿舍、食堂管理工作;1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。3 .协助总经理决定公司劳动人事政策。4.就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。5.负责人事和行政各项工作
