绩效管理与绩效评价

绩效管理与绩效评价 绩效管理是一种综合性的管理方法包括目标设定、绩效标准制定、绩效评估和激励措施等环节旨在提高整体绩效水平。而绩效评价则是绩效管理中的一个环节是对员工绩效进行评估和分析的过程1234。