绩效管理的目标设计-医院(科室)绩效管理和奖酬分配

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简介

绩效管理的目标设计-医院(科室)绩效管理和奖酬分配

绩效管理的目标设计-医院(科室)绩效管理和奖酬分配 • 绩效计量系统是医院管理控制系统的 一个有机组成部分它与医院战略、 业务规划、预算管理等均存在着密切 的内在联系。 • 有效的绩效计量系统可以填补医院期 望和科室绩效之间的“差 …

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