走出绩效管理误区培训讲义旨在帮助企业管理者和人力资源从业者识别和纠正绩效管理中的常见错误，提升绩效管理的科学性和有效性。培训内容涵盖绩效目标设定、评估标准、反馈机制等关键环节，通过案例分析、互动讨论和实操演练，引导学员掌握正确的绩效管理方法，避免因误区导致的员工士气低落、目标偏离等问题，最终实现组织与员工的共同成长。