员工福利管理制度20篇

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简介

员工福利管理制度20篇

员工福利管理制度20篇 第一条为加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动陕西文化产业投资控股(集团)有限公司(以下简称集团)企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,根据集团《薪酬管理制度》等相关管理规定,特制定本制度。第二条福利待遇是集团在岗员工除工资和奖金等劳动报酬之外给予的报酬,是集团薪酬体系的重要组成部分。第三条本制度所列福利待遇均根据国家规定及集团自身经营情况而定。第四条 集团本部正式员工适用于本制度,集团各下属公司可参照制定本公司福利制度。第五条集团提供的福利待遇包括按国家规定执行的福

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