人资岗位职责15篇 任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上人力资源管理经验，3年以上房地产行业或大型企业人力资源工作经验；3、具有较强的执行力、沟通能力、解决问题能力，有全局观与服务意识；4、抗压能力强，敢于接受挑战，。职责：参与集团的文化旅游景区悠闲度假区田园1）参与公司重大决策：管理集团年度战略、目标的"制定2）管理体系建设：组织公司治理体系、管理制度、流程管理体系建设3）集团办公室及行政管理4）人力资源管理5）薪酬管理6）绩效管理7）企业文化建设ehr人资顾问澳
