绩效管理在企业管理中的作用 绩效管理的存在为企业对员工进行日常表现的考察以及升职、加薪等评定工作提供了依据。良好的绩效管理制度会在企业的运营过程中发挥非常巨大的推动作用,促进企业发展的同时也有助于员工自身的长远发展。因此,分析绩效管理在企业管理中的作用非常必要,它不仅可以让人们认识到绩效管理给企业以及个人带来的积极作用,还可以引起企业以及个人的注意以及重视程度,进而利用绩效管理的作用来促进企业以及自身的长远发展。一、绩效管理概述绩效管理通过对影响绩效的各个因素进行管理进而达到提高企业员工工作效能的目的,
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