员工绩效考核制度

员工绩效考核制度 1、试用期为一个月，试用期满根据公司考核结果确定是否留用。2、试用期工资1200元。留用留用考核期为三个月，留用考核期满，根据公司考核结果确定是否继续留用，留用期工资1400元+绩效工资。转正1、原则上通过试用期并留用三个月后，予以转正，转正后和公司签定相关劳动合同，享受相关劳保福利。2、正式员工工资分二个档次：A档工资1800元+绩效工资或考评。B档工资1600元+绩效工资或考评。C档工资1400元+绩效工资或考评。考核1、绩效工资每月考核，按文件类别和份数来核发。2、考评