企业员工离职管理制度13篇 本办法规定了员工劳动关系解除的类型、条件及有关规定。本办法适用于本公司全体员工。2.1《中华人民共和国劳动法》（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，中华人民共和国主席令第65号公布）2.2国家劳动和社会保障部发布的相关配套法规3.1人力资源部是员工离职管理的归口部门，负责办理员工离职审核及面谈、离职手续，核算员工离职前的工资、福利等项目。3.2各部门经理负责审核员工离职事项，确定员工最后工作日以及办理工作交接手续。3.3财务部负责结清员工借
