企业员工休假管理制度 第一条 总则为适应企业发展需要，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于公司各中心、各部门所有员工。第三条 参考法规1.《中华人民共和国劳动法》;2.《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规。第四条 考勤条例1.作息时间：全年划分春季、冬季两个作息时间段，上下班时间以行政办每年的正式通知为准。2.执行方法：全体人员须严格按照作息时间遵守考勤管理，不得擅自个人所为，违者，每迟到、早退10分钟，扣发当日全部工资，超过一小时按旷工一天标准
