实习生的管理制度

实习生的管理制度 3、行政部根据总经理审批意见办理实习生录用手续。（一）实习生在实习期间，必须严格遵守国家有关法律法规，以及我公司的各项规章制度。（二）用人部门要加强对实习生的管理，特别要加强保密教育。未经允许，实习生不得将接触到的公司内部信息、资料向外泄漏。（三）对违反公司有关规定、作风散漫、表现不好的实习生，部门可随时取消实习资格，并报行政部备案。（四）除上班时间在我公司实习外，其他时间一切活动所发生的一切事情与本公司无关。（五）实习结束后，有关部门对实习生在实习期间的表现用书面形式做出评