人事行政职责具体内容35篇 1、负责入离转调等手续办理;2、建立、维护公司人事系统，办理和更新劳动合同;3、负责公司维修、绿化、订餐等行政工作;4、负责部门报销流程办理;5、负责公司考勤制作及分析;一、事业部人事相关工作1、负责处理事业部人员入职、离职、调动相关流程2、负责事业部员工考勤、考核工作3、负责事业部人事档案的建立、管理及完善二、事业部人力资源项目性工作1、协助校招新人的招聘及培养工作2、协助组织事业部各类培训项目3、深入业务一线，开展支持业务的项目工作1、重点事项、督办的跟进：包括但不限于总
