业务员提成方案 为了进一步激发业务团队的积极性与创造力,促进销售业绩的稳步增长,同时确保业务员的努力与回报成正比,经公司管理层深入研讨与规划,特制定以下业务员提成方案:1.业绩导向:提成计算以实际完成的销售业绩为基准,鼓励业务员积极拓展市场,提升个人及团队业绩。2.多劳多得:提成比例根据销售业绩的阶梯式增长而相应提高,确保业务员的每一分努力都能得到相应的回报。3.团队协作:在强调个人业绩的同时,鼓励团队合作,对于团队达成的特定目标或项目,将设立额外奖励机制。1.基础提成:业务员每月完成的.基
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