外贸业务员提成薪酬如何制定？

外贸业务员提成薪酬如何制定？ 业务利润提成年度工资结算时发放。 1. 业务员在试用期内的提成按照试用期工资的80%发放。 2. 业务员在当月离职的按照实际工作天数的业绩计算提成。 3. 业务员在当月发生违规行为的根据违规程度扣除相应提成。 公司根据实际情况适时调整提成制度以总经理签批为准。 2. 团队业绩提成每季度末根据团队当季度的业绩按照成员的贡献程度加权计算出总体的提成分配提成金额计入业务员当季度工资。