为促进青年教师专业成长，提升教学能力和综合素质，特制定本指导工作计划。该计划以"传帮带"为核心理念，通过资深教师与青年教师结对指导的方式，从教学实践、科研能力、师德修养等方面开展系统培养。采用听课评课、教学研讨、课题指导等形式，帮助青年教师快速适应岗位要求，掌握教学规范，提高课堂驾驭能力。计划注重因材施教，根据每位青年教师的特点制定个性化培养方案，定期考核评估，确保指导工作取得实效，为学校打造一支师德高尚、业务精湛的青年教师队伍。