培养指导青年教师工作总结20篇 教师是学校的人才资源，更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学经验不足，往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养，才能成为可用之材。为了提高教学质量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，学校制定了导师制。薛xx老师是今年秋天刚刚分配到我校的一名青年教师。培养和指导项目的课堂教学、备课等。我在培养和指导上采取了如下的做法：为了丰富理论知识，更好的搞好教育教学工作，他们首先阅读了《小学新课程标准》