福利管理制度 4、制度执行者①行政人事部负责本制度的具体执行和统一福利的发放。②财务部负责对公司福利进行综合预算。③总经理负责福利费用的审批与核定。5、社会福利①社会保险的定义：社会保险是国家透过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动潜力的状况下能够获得国家和社会补偿和帮忙的一种社会保障制度。②社会保险的组成：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。③公司按当地政府规定为员工办理基本社会保险，并承担公司应缴纳部分，个
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