员工考勤和休假的规定

员工考勤和休假的规定 《中华人民共和国劳动法》对公司考勤制度提供了框架和指导以下是关键要点1、工作时间与休息休假公司应确保劳动者工作时间符合每日不超过8小时、每周不超过44小时的规定并保证每周至少休息1日。 2、考勤管理与违纪处理考勤制度中关于扣工资的规定必须合理不得违反劳动法原则制度必须合法合规不得损害劳动者权益职工请假应履行请假手续未经批准自行离岗或无故超假可按旷工处理。