员工离职处理原则

员工离职处理原则 员工离职处理原则是企业人力资源管理中的一个重要环节涉及到公司的正常运作以及员工的合法权益。 离职处理不仅仅是对离职员工的工作交接还包括解除劳动合同、结算工资、福利待遇等多个方面。 良好的离职处理原则能够帮助企业维护良好的雇主品牌形象减少不必要的法律风险。 在员工提出离职意向后企业首先应该进行的一步是确认员工的离职意愿是否真实和坚定。