培训效果评估方法及其应用的研究 本文沿着培训是否有效果——培训的效果有多大——培训效果该怎么评估的思路对上述问题进行探讨.首先应用人力资本及人力资本投资理论,从成本收益和产出角度分析培训投资的动机,论述 …
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