当前公务员考核工作中存在的问题及对策 文章主要分析我国当前公务员绩效考核的存在的问题主要是考核标准不明确、考核方式方法单一、考核结果鼓励效果不强。 并针对这些问题提出了相应的解决措施。 所谓公务员绩效考核方式是指在公务员绩效考核工作中考核事实与管理机构所采用的各种方法的总和也是公务员绩效考核制度中的重要内容之一。 考核方式是否合理得当将直接关系到公务员绩效考核结果的客观性和有效性直接关系关系到公务员参与考核的积极性。
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当前公务员考核工作中存在的问题及对策 文章主要分析我国当前公务员绩效考核的存在的问题主要是考核标准不明确、考核方式方法单一、考核结果鼓励效果不强。 并针对这些问题提出了相应的解决措施。 所谓公务员绩效考核方式是指在公务员绩效考核工作中考核事实与管理机构所采用的各种方法的总和也是公务员绩效考核制度中的重要内容之一。 考核方式是否合理得当将直接关系到公务员绩效考核结果的客观性和有效性直接关系关系到公务员参与考核的积极性。
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