退休返聘劳动合同是指用人单位与已经办理退休手续的人员签订的劳动合同。这类合同主要适用于退休人员因专业技能、工作经验等原因被原单位或其他单位重新聘用的情况。合同内容通常包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、工作期限、保密条款等基本要素，同时会明确双方的权利义务。由于退休人员已开始领取养老金，这类合同在社保、个税等方面与常规劳动合同有所不同，需要特别注意相关法律法规的规定。退休返聘合同为用人单位和退休人员提供了灵活的合作方式，既满足了单位的用人需求，也为退休人员发挥余热提供了机会。