续签员工劳动合同18篇

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简介

续签员工劳动合同18篇

续签员工劳动合同18篇 (一)本合同为固定期限合同,从年月日起至年月日止。(二)试用期为(试用期包括在合同期内,如无试用期,则填写“无”)。乙方在本合同开始生效时的工作职位为。乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作,影响生产经营,或乙方绩效考核不合格,不能胜任本职工作的,甲方可以对乙方岗位进行调整。乙方在受聘于甲方之前,必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。(一)甲乙双方同意实行标准工时制。(二)甲方由于生产经

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