考勤管理制度范本28篇 为规范公司全体员工的劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，保持良好的工作秩序和工作环境，根据劳动法的有关规定，结合公司实际状况，特制定本制度。1、适用范围：本制度适用于公司全体员工。2、基本定义迟到：上班时间仍未到岗。早退：未到下班时间而提前离岗。脱岗：工作时间未经批准离开工作岗位。旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，按旷工论处：迟到、早退或者脱岗连续超过60分钟；未经批准而不到岗者；违法、违规、违纪行为造成的缺勤；未办完离职手续而擅自离职的。考勤统计时间：每月考勤周期
