员工评语是管理者对员工工作表现、能力、态度和贡献的综合评价。它既是对员工过去工作的总结，也是对未来发展的指导。好的评语应当客观公正，既肯定成绩，也指出不足，同时提出改进建议，帮助员工明确职业发展方向。评语应具体、有针对性，避免空泛套话，体现对员工的关注和培养。