公司加班通告6篇

公司加班通告6篇 3、加班时数核定以半小时为计算单位，未满半小时不予计算，超过1小时，不到1.5小时以1小时计；超过1.5小时，不到2.0小时以1.5小时计，以此类推。4、加班时数应据实申请，如虚报加班按《奖惩管理制度》相应规定执行。5、加班后如需安排调休的，需提前填写《调休申请表》，经部门负责人签批后交人力资源部，否则作缺勤处理。6、调休时间一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，调休申请必须经中心副总审批方可生效。7、调休至少以4小时（半天）为单位。请各部门从20xx年7月27日起