关于招聘方案12篇 为了真实，高效地招聘到高质量、高素质的教师队伍，而且体现出公开、公正、公平的竞争机制，有序、顺利完成今年的`招聘工作，“能者上，庸者下”，特制订20xx年秋季招聘教师工作方案。组长：副组长：职责任务：1.收取应聘人员资料。2.确定授课内容。3.制订评分细则（包括素质和能力）。4.通知应聘时间及要求。5.应聘时的组织工作。1.招聘公告，收取应聘者资料。2.审查资格。3.抽签讲课顺序（讲课前一小时抽取授课内容及年级）。4.评委量化评分，并对每位应聘者作出简要评价。1.中师以上学历
