工伤事故管理制度12篇 为了加强企业安全生产管理工作，保障员工的身体健康，防止和减少生产事故的发生，减少职业危害，根据国家和省市的有关规定，结合我公司实际，制定本管理办法。一、适用范围公司全体员工（包括临时工，季节性用工，试用期内员工）。二、部门职责工伤事故管理办法1、各部门必须认真贯彻“安全第一预防为主”的方针。2、各部门建立健全本部门安全规章制度，督促检查本部门安全生产工作，及时消除事故隐患。3、管理部负责对新入职员工进行公司级（即一级）的安全生产培训工作。工伤事故管理办法4、各部门负责对员工进
