员工调岗通知书 如超期未报到者,视为旷工;旷工达xx日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。特此通知公司行政人事部日期尊敬的各位员工:根据公司发展规划及配置需要,现将公司内部部分岗位进行调整,并就相关事宜通知如下:为了适应公司业务发展需求,优化内部管理,提高员工队伍素质,我们经过全面评估和分析,决定对部分员工进行岗位调整。我们深知这一决定对员工个人及公司整体利益可能产生的影响,为此我们将竭尽所能,确保调整过程的.顺利进行。本通知函适用于因公司发展需要,需调岗的员工。
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