分公司规章制度是为了规范分公司内部管理，保障各项工作有序开展而制定的一系列行为准则和管理规定。该制度明确了分公司的组织架构、岗位职责、工作流程、考勤管理、绩效考核、奖惩机制等内容，旨在提高员工工作效率，维护公司利益，确保分公司与总部的战略目标保持一致。所有员工必须严格遵守规章制度，违反者将依据相关规定进行处理。