优秀员工评选标准细则 一、品行划定礼貌，遵守员工管理制度，当月无违反公司的各项办理划定和轨制。二、服从考勤管理纪律，当月无迟到、早退、乞假、旷工。三、事情当真当真，积极自动，能刻苦刻苦，功用放置。四、热爱公司，维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体声誉感。五、营业(手艺)本事强，完全胜任本职事情，能较好地完成或配公约事完成各项事情使命，无较年夜的事情失踪误。六、当月内无任何被投诉记实(经查实的)。七、在上述前提具备的情形下，具备下列前提之一的，可直接加入季度精采员工评选
