人力资源管理专业毕业论文 1.浅谈我国的人力资本与地区协调发展2.论构建基于“80/20 效率法则”的组织人力资本管理机制3.员工培训方案设计研究4.浅谈现代商业银行人力资源的智能开发5.浅谈如何做好公司文秘人员培训计划6.浅谈全视角绩效考核法7.年薪的四种模式分析8.浅析几种新颖的人才使用方法9.人力资源发展：性质、时代的挑战、意义和趋势10.论企业的激励机制11.关于人力资本作为企业制度要素的考虑12.国外人力资源管理方法对我国的借鉴分析13.试论人力资源与人力投资14.论知识经济与人力资源会计1
