质量管理的全员活性化分析 这种高层次的要求可以称之为全员活性化。质量管理中对全员参与的描述是组织的质量不仅需要最高管理者的正确领导，还有赖于组织全体员工的参与。只有全体员工的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益。质量管理中的全员参与原则，其本身具有一定的要求和限定，全员参与并不仅仅是全体成员毫无目的、毫无限制的参与。合理明确的全员参与应该达到一种更高层次的状态――全员活性化。WR加伍德和加里L哈伦在《人力资源和质量》一文中对雇员活性化进行了描述。雇员活性化是雇员参与的一种高级形式。活性化是这样一种
