性格内向的人适合当老板吗？ 毕竟，人们通常的观点是，外向者能够成为优秀的公共演说家和社交能手这是CEO和组织领导者必备的两种技能，但内向者并不具备这些能力。事实上，《今日美国报》进行的一项调查发现，65%的高管认为内向是一种领导力障碍。有趣的是，这篇文章同时强调，约40%的领导者实际上属于内向型性格他们只是更擅长让自己适应情境要求。比尔盖茨、沃伦巴菲特和查尔斯?施瓦布都是性格内向者。如果你正在考虑创业，但认为自己并不擅长交际，你应该知道下面六个关于内向者的事实：性格外向者往往对回报更加敏感，因此他们更倾