员工全勤奖管理制度10篇 为更好地促进公司管理工作，规范人事行政管理制度，加强公司日常管理，提高员工的积极性和工作效率，完善内部考勤管理制度，特设定本制度。本制度批准之日起开始执行。本制度适应于公司所有员工。标准：每个月全勤奖为100元。发放：当月考核，次月25日同员工基本工资一起发放。1、人事部负责考勤管理、审领条件审核等。2、财务部负责全勤奖金的核发。3、本制度呈总经理审批通过后实施，修改时亦同。1、考勤管理员工考勤表由人事部根据指纹考勤纪录和实际出勤记录，按公司上班时间为准。2、申领条件2.1凡
