员工服装管理制度11篇 1、管理员（或相当于管理员）及以上管理人员；2、驾驶员；3、宿舍管理员；4、活动中心管理员；5、收发员；6、安全管理员；7、监控员；8、上述工种的正式员工、试用期员工、实习期限在3个月以上的人员。保安、清洁、绿化、维修人员的工作服暂时不变。1、制作工作服的费用由公司承担60%，个人承担40%（分四次在工资中扣除）。2、发放工作服后两年内离开公司的`，除个人承担40%外，还须按以下比例承担原公司承担的部分：未满3个月100%满3个月未满半年80%；满1年未满1年半40%；满1年
