员工带薪年休假管理办法 2、员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和福利（含奖金）第二、年休假天数的确定1、职工累计工作满1年不满20xx年的，年休假5天；已满20xx年不满20年的，年休假10天；已满20年以上的，年休假15天。2、国家法定休假日、休息日及国家规定的探亲假、婚丧假、产假等假期不计入年休假的假期。第三、员工有下列情形之一的不享受当年的年休假1、累计工作满1年不满20xx年的员工，请病假累计2个月以上的。2、累计工作满20xx年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的。3、累