暑期工人劳动合同是雇主与暑期工人之间签订的正式协议，用于明确双方在暑期工作期间的权利和义务。该合同通常包括工作内容、工作时间、薪资待遇、工作地点、劳动保护、合同期限等关键条款，旨在保障双方的合法权益，避免劳动纠纷。暑期工人多为学生或短期工作者，合同内容需符合相关劳动法规，确保工作条件合法合理。签订合同前，双方应仔细阅读条款，确保理解并同意所有内容，以维护和谐的劳动关系。