绩效考核的通报 现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：通过大力宣传绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核认识明显提高，特别是通过兑现绩效工资，员工的积极性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作积极性。自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。通过绩效考核，公司安全继续保持了零事故纪录，综合线损同比下降了0。5个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。1、
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