公司员工职务职级管理办法8篇 那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的公司员工职务职级管理办法制度，欢迎大家分享。第一条 目的。为加强集团有限公司xx分公司（以下简称“分公司”）本部员工职务职级管理，规范职务职级体系设置，拓宽员工职业发展空间和职业晋升通道，完善和优化人力资源激励机制，结合分公司实际，制定本办法。第二条 适用范围本办法适用于分公司本部在编在岗全体员工。第三条 基本原则（一）分层分级分机构。根据管理范围将职务职级划分为不同层级，以体现其责权的客观差异；每层中分设不同职务及职级，以
