人力资源面试笔试题库 1、从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是(KPI)。2、新员工办理完入职手续后，由人力资源处开具(员工上岗通知单)，由新聘人员持本通知单到工作单位报到上岗并领取工作所需(劳保用品)。3、新员工：自上岗之日起进入试用期，试用期时间参照各岗位试用期规定标准执行，但所有岗位至少有(一个月)试用期。表现特别优秀者，可(提前转正)。4、所有新入职员工应无条件参加(公司统一组织)安排的岗前培训，经岗前培训合格后办理(入职手续)，否则不予录用。5、若用工单位因人员离职
