新员工入职培训流程13篇 加强新员工对公司企业文化、发展历程和规章制度的理解和认识，鼓励新员工的`士气，提高新员工的企业忠诚度和工作积极性，帮助新员工更好地融入企业。新员工入职培训由行政人事部负责组织，由工程部、规划技术部及财务部配合。xx年01月12日 9：00—17：00集团二楼会议室xx年10月1日以后加入公司的所有员工xxx1、培训条幅《新起点 新征程》：刘杨2、培训会场布置：刘洋/李垚3、培训资料汇集：李垚4、培训主持：董鹏飞1、符合条件的新员工均应参加培训。2、培训过程中应自觉遵守会场纪律