如何进行有效的横向沟通 下面文档网小编整理了进行有效的横向沟通的方法，供你阅读参考。进行有效的横向沟通的方法：横向沟通障碍的解决方法组织中沿着结构中横线进行的沟通就是横向沟通，包括同一层次上的管理者的跨部门沟通和不同部门间不同层次上的管理者和员工之间的斜向沟通。横向沟通不畅主要因以下障碍导致：其一，部门本位主义和员工短视倾向;其二，一叶障目，对公司组织结构的偏见;其三，性格冲突;其四，猜疑、威胁、和恐惧。造成恒大公司内讧的原因的主要是各部门本位主义和员工短视，几个部门相互猜忌等。从生产部、营销部到销
