如何与人良好的沟通3篇 2、学会换位思考 在遇到冲突与矛盾时，不要一时冲动，大吼大叫，埋怨他人，而是应该设身处地为对方着想，也许事情就很好解了，从而避免了不必要的冲突。在管理中管理者与员工都要学会换位思考，那样就能更好的完成工作，使得企业更好的运营。3、有效地直接告诉对方 一位知名的谈判专家分享他成功的谈判经验时说道：我在各个国际商谈场合中，时常会以我觉得(说出自己的感受)、我希望(说出自己的要求或期望)为开端，结果常会令人极为满意。其实，这种行为就是直言无讳地告诉对方我们的要求与感受，在管理中，直
