企业营销部管理制度13篇 一、 根据公司加强部门内部管理的要求，制定销售部管理制度。二、 本制度制定的原则是：公正、公平、对己对人、对上对下。三、 本制度的内容包括：管理架构、岗位职责、各类管理细则、考核制度等。四、 制度的目的是为了提高工作效率、规范工作流程，使每个人的才能得到充分的发挥。五、 本制度为试行草案，尚有不尽完善与不尽合理之处，在正式的制度出台之前，销售团队成员必须服从和遵守。六、 本制度自制定之日起开始执行。1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据
